电力部办公厅 外交部办公厅关于印发《工作学校教师素质提高计划中等职业学校专业骨干教师培训项目管理办法》等三个文件的通告
通告时间: 2014-07-02   浏览次数: 20
 

 

 

 

 

 

 

电力部办公厅 外交部办公厅关于印发《工作学校教师素质提高计划中等职业学校专业骨干教师培训项目管理办法》等三个文件的通告

老师厅[2013]3

各区、市、特区公安厅(国家教委)、地矿厅(局),各计划单列市教育局、政制事务局,湖南生产建设兵团教育局、财务局,全国第一建设职教师资培训造就基地,有关单位:

  为保证职业学校教师素质提高计划顺利实行,根据《电力部财政部关于实行工作学校教师素质提高计划之视角》(教职成〔201114号),韩元制定《工作学校教师素质提高计划中等职业学校专业骨干教师培训项目管理办法》《工作学校教师素质提高计划中等职业学校青年教职工企业实行项目管理办法》《工作学校教师素质提高计划高等职业学校骨干教师培训项目管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。

  公报:1.工作学校教师素质提高计划中等职业学校专业骨干教师培训项目管理办法

     2.工作学校教师素质提高计划中等职业学校青年教职工企业实行项目管理办法

     3.工作学校教师素质提高计划高等职业学校专业骨干教师培训项目管理办法

电力部办公厅 外交部办公厅

2013516

公报1

工作学校教师素质提高计划中等职业学校专业骨干教师培训项目管理办法

关键章 总则

  关键枝 为增强职业学校教师素质提高计划中等职业学校专业骨干教师培训项目(以下简称项目)管理,加强培训工作质量,根据《电力部财政部关于实行工作学校教师素质提高计划之视角》(教职成〔201114号)和国度有关规章制度,制订本办法。

  其次枝 品种以推进“双师型”老师队伍建设为对象,以加强师资实践教学和学科开发力量为培养主要,以校企合作为根本培训模式,基本培育一股专业理论扎实、工作技术娴熟、执行经验丰富、教学水平较高,控制现代职业教育教学方式,能够在教育教学中发挥引领示范作用的中心教师和标准带头人。

  先后三枝 品种具体包括:国家级培训和县级培训。切切实实任务:2011-2015年,电力部和电力部组织5万名中等职业学校专业骨干教师参加国家级培训,从中选派2000著名出色学生出国进修;各区(特区、特区)初三20万名中等职业学校专业骨干教师参加省级培训。

  先后四枝 资金办法所称中等职业学校是指经政府有关单位依法批准设立,执行全日制中等学历教育的各个职业学校,包括公办和人民办的日常中学、成人中专、职业高中、技工学校和高校附属的中学部、中等职业学校等。

其次章 培养对象

  先后五枝 在场国家级培训之园丁,必须是高中级职业学校在职专业课和实习指导课教师,具有中级以上职务,转业5年以上职业教育教学工作,所教专业与培育专业相符,师德良好,身体健康,年龄不超过45周岁。在场国家级培训并取得结业证书的园丁,具备申请出国进修的尺度。

  先后六枝 村级培训以中间职业学校在职专业课和实习指导课教师为主,兼顾公共基础课教师。

先后三章 培养内容和形式

  先后七枝 国家级培训每期12周(含企业实行4周),共480学时。培养采取集中培训和企业实行交替进行的主意,实施小班教学、分批训练,每班35人口控制。

  培养主要包括以下内容:

  ——专业知识与技术训练(120学时左右)。读书本专业领域的前线理论知识、先进技术,拓展正规化技术训练。

  ——春风化雨理论与教学方式(40学时左右)。读书国家职业教育政策、内外先进职业教育理论与教学方式、近代教育技术手段、职业教育教学研究方法等。

  ——集团实行活动(160学时左右)。刺探企业生产组织措施、工艺流程、生产技术、岗位规范、管理制度、集团文化等,拓展重点岗位实行和技术训练,增长生产实际经验。

  ——教学演练与执行(160学时左右)。使用在塑造机构学习之标准知识与技术,名将教研与培育有机构成,在实际课堂进行教学方式训练,改善教学行为,进行备课、说课及教学演练等运动,发挥培训中心示范作用。

  先后八枝 出国进修每期8周,按标准小组派出,每组12-20人口,第一学习国外先进的职业教育专业教学法和学科开发技术。切切实实内容和形式由农业部与海外合作单位签署协议确定。

  先后九枝 村级培训之情节和形式,由县级教育、民政部门论证本地区国民经济和社会发展“十二五”计划、区域产业布局调整优化升级需求,围绕重点专业、缺乏专业、特色专业建设需求,重组当前中等职业教育教学改革,参照国家级培训有关要求确定。

  村级培训中心加强针对性、竞争性,名将增进师资“双师”素质、体育能力、使用现代教学手段之力量作为关键,并兼顾德育课等公共基础课教师培训。生物课和实习指导课教师每期一般不少于4周(或160学时),可利用集中培训、集团实行或两者相结合的主意展开;集体基础学科教师培训每期一般不少于2周(或80学时)。

先后四章 培养机构

  先后十枝 国家级培训由具有相关专业优势和培养工作基础的全国第一建设职业教育师资培训造就基地、全国职业教育师资专业技术示范单位负责,同时鼓励有条件的大中型企业参与。

  担负国家级培训任务的扶植机构,运用部门申报,大家评审,电力部和电力部审定的主意确定,年年岁岁发表一次。寒暑学员评价率低于60%,或年度评价综合得分连续2年排名后3位的扶植机构,取消申报资格。

  先后十一枝 担负省级培训任务的扶植机构由县级教育、民政部门择优挑选确定,以国家和县级职业教育师资培训造就基地、教师专业技术培训示范单位、老师企业实行单位为主,同时鼓励有条件的母校和企业参与。

先后五章 教学管理

  先后十二枝 培养机构要从严按照本办法要求组织培养,认真编制和实践培训计划,不可删减培训环节,不可压缩学时和命运。要健全控制学员基本情况,对学生综合素质差异较大的名次应分层次教学。要与企业密切协作,共同做好企业实行方案,避免培训与企业实行脱节。要增强教学演练与执行环节的指点,提到强烈要求,盘活考核工作。要增强培养档案管理,适时收集整理、妥善保存学员学籍档案、考核资料以及陶铸成果等。

  先后十三枝 培养机构要增强学员安全教育,为学生办理人身意外保险。盘活后勤服务,为学生创造优异学习生活条件。

  先后十四枝 培养机构要适时收集、剖析学员对培训工作之汇报意见,不断改善和全面培训方案。要增强对已毕业学员教学的跟踪调研和咨询指导。

先后六章 学生管理

  先后十五枝 在场国家级培训之学生要按照录取通知要求,按时报到。决不能按时报到的,应事先向培训机构说明理由,并由所在办事单位出具书面证明,延期报到时间不足超过5远处。延期报到超过5远处或无故逾期3远处未报到的,取消培训资格,并由培训机构向省级教育行政部门通报。

  先后十六条 国家级培训实行考勤制度。学生因故不能参加培训活动须书面请假。一起请假超过5个教学日或无故旷课1先后者,不可评为优秀学生;一起请假超过10个教学日或无故旷课2先后以上者,反对结业,已发生费用由学生所在中等职业学校或个人负担。

  先后十七枝 国家级培训实行网上管理。培养机构要在初步后2周内集团学生完成电子注册,毕业前1周内集团学生网上提交培训成果并开展全员评价,培养结束以后2周内在肩上提交学员成绩单、竞争性培训成果等相关材料。

  先后十八枝 出国进修学员要按照有关要求参加国内适应性培训。出国后2周内,要形成电子注册,回归前1周内在肩上提交培训成果并开展全员评价。自学期间,不可中途或提前回国。因特殊原因确需回国的,须由塑造机构出具书面证明。中途或提前回国超过10远处的,反对结业,已发生费用由学生所在中等职业学校或个人负担。

先后七章 考核结业

  先后十九枝 国家级培训实行考核制度,由培训机构负责。考核内容主要包括:学生出勤、作业、平日表现和学习态度等习以为常情况;培养课程成绩和企业出具的执行鉴定;培养成果,包括4学时以上的文献并开展讲课或试讲、3000字以上的标准教学研究论文、2000字以上的集团实行报告等。

  其次十枝 考核等级分为优秀、合格、不及格,可以等级的比重不超过10%

  其次十一枝 在场国家级培训之学生要按照要求完成全部培训计划。穿过考核的学生,由培训机构宣布教育部和电力部统一号码的毕业证书。

  其次十二枝 出国进修学员的考核和毕业,由国外培训机构负责,切切实实要求由农业部与海外合作单位确定。穿过考核的学生,由国外培训机构宣布毕业证书。

先后八章 任务分工

  其次十三枝 电力部和电力部负责项目的完整规划、布局实施、监督评判等工作。年年岁岁3那天,电力部和电力部确定本年度的扶植专业和各区(特区、特区)在场国家级培训(含出国进修)的学生人数。

  其次十四枝 各省级教育、民政部门按照有关要求,承担参加国家级培训学生的选拔推荐、资格审查、钉住反馈等工作。同时,承担做好本地区省级培训项目的团体执行与管理工作。

  其次十五枝 培养机构负责学员的身份审查、选定注册、培养考评等工作。

  其次十六条 电力部和电力部依托中国职业教育教师培训网建立海上管理平台,对国家级培训学生的身份审查、选定注册、读书考评进行全过程管理。年年岁岁12那天,各省级教育、民政部门以及陶铸机构要对全年培训工作开展总结,并报财政部和电力部。

先后九章 电价管理

  其次十七枝 国家级培训经费(含出国进修)以地方财政投入为主,第一用于支付保护费和培养期间的住宿、交通费等其它相关费用,不足部分由中央财政、中等职业学校和先生个人负担。地方补助资金标准:国家级培训1.8万元/人口•先后、出国进修5万元/人口•先后。

  外交部和中宣部按照年度培训计划和分化补助标准,决定下达各区(特区、特区)国家级培训补助资金。各省级财政部门要适时将培训经费拨付到中等职业学校,由教师参加培训时缴至培训机构。

  其次十八枝 村级培训所需经费由各省级财政统筹安排。外交部和中宣部将根据各区(特区、特区)培养工作成就情况,对成绩突出的中央给予适当奖励,奖励基金继续用于师资培训工作。

  其次十九枝 到处、各培训机构要增强对培训经费的治本,确保专款专用,不可以管理费等名义截留、挪用。

先后十章 附则

  先后三十枝 电力部和电力部设立项目监督电话(022-28112893)、监督信箱(moeszc@moe.edu.cn ),接到学员对培训违规情况之汇报和举报。

  先后三十一枝 各省级教育、民政部门应参考本办法,按照教职成〔201114号文件规定的处级培训任务,制定本地区专业骨干教师省级培训方案,报财政部和电力部备案。

  先后三十二枝 资金办法由农业部和电力部负责解释。

  先后三十三枝 资金办法自发布的日起实行。

公报2

工作学校教师素质提高计划中等职业学校青年教职工企业实行项目管理办法

关键章 总则

  关键枝 为增强职业学校教师素质提高计划中等职业学校青年教职工企业实行项目(以下简称项目)管理,加强项目实施质量,根据《电力部财政部关于实行工作学校教师素质提高计划之视角》(教职成〔201114号)和国度有关规章制度,制订本办法。

  其次枝 电力部和电力部2011-2015年组织选派2万名中等职业学校青年教职工到集团开展正规化实践,采用集团公司设备、艺术、人才、消息等资源优势,加紧提高青年教职工的家业文化素养和标准技术水平。

  先后三枝 资金办法所称中等职业学校是指经政府有关单位依法批准设立,执行全日制中等学历教育的各个职业学校,包括公办和人民办的日常中学、成人中专、职业高中、技工学校和高校附属的中学部、中等职业学校等。

其次章 读书内容和形式

  先后四枝 到集团实行的园丁要着重了解产业进步势头、集团生产组织措施、工艺流程等主导情况,深谙企业相关岗位(工种)任务、借鉴规范、用人标准、管理制度及企业文化等,读书与所教专业相关生产领域中的新视界、新技术、新工艺、新方法,控制主要岗位的借鉴技巧,重组实施探索改进教学方式和途径。

  先后五枝 老师企业实行实行“师带徒”分立式,集团要为每位教师配备专门的指点教师(师傅)。执行采取生产现场察看观摩、话题讲座、车间研讨、技术培训、打工操作和演练、参与产品开发和艺术改造等办法展开。

  先后六枝 执行周期为每期6个月,老师须脱产到集团实行。

先后三章 集团资质遴选

  先后七枝 报名承担实践任务的集团须具备以下条件:

  1.代表行业先进水平,在乡镇企业有较强的说服力。

  2.具有覆盖较广专业面的职务群和产业链。

  3.有专门的员工培训机构,校企合作基础较好。

  4.能够提供教师实践所需的职务和指导教师(师傅)。

  5.能够消灭教职工实践期间所需的吃饭等主导生存条件。

  先后八枝 担负任务的集团,由各省级教育、民政部门论证本地区项目实际需要遴选推荐,报至教育部和电力部备案。经确认后,由农业部公布各区(特区、特区)本年度教师企业实行任务及具备资格的集团名单。

先后四章 执行和考核管理

  先后九枝 到集团实行的园丁须按照企业通知时间报到。决不能按时报到的,应事先向企业说明理由,并由所在办事单位出具书面证明,延期报到时间不足超过5远处。延期报到超过5远处或无故逾期3远处未报到的,取消实践资格,并由集团公司向省级教育行政部门通报。

  先后十枝 老师在执行期间应遵守企业规定,于是不能参加执行活动须书面请假。一起请假超过15个交易日,反对结业,已发生费用由教师所在中等职业学校或个人负担。

  先后十一枝 资金项目实施网上管理。集团要在教师报到后2周内集团其成功电子注册,毕业前1周内集团教师进行网上评价,执行结束以后2周内在肩上提交教师企业实行鉴定表。执行期间,老师要配合指导教师(师傅)适时在肩上填写、付出各阶段任务书。

  先后十二枝 执行活动形成后,老师要结合企业实行和教学实际,写作不少于4000字之总结。集团要对教职工表现进行综合评价,评议合格者由集团公司颁发教育部和电力部统一号码的毕业证书。

先后五章 任务分工

  先后十三枝 电力部和电力部负责项目的完整规划、布局实施、监督评判等工作。年年岁岁3那天,电力部和电力部确定本年度各区(特区、特区)集团实行的园丁名额。

  先后十四枝 该项目由各省级教育、民政部门各负其责统筹规划和团体执行。根据中央决定的集团实行教师名额,村级教育、民政部门认定教师实践标准及人数,遴选推荐承担实践任务的集团,审查教师资格,并搞好跟踪监督等工作。

  先后十五枝 担负实践任务的集团负担提供教师实践岗位,制订实施方案,烘托优秀技术人员担任实践教师的指点教师(师傅),初三教师进行实践活动,并对教职工实践活动开展评价与反馈。

  先后十六条 中等职业学校要增强教师的平安教育和保管,提高与企业之联络,适时控制实践期间教师的宣传情况。

  先后十七枝 电力部和电力部依托中国职业教育教师培训网建立海上管理平台,对在座企业实行的园丁资格审查、选定注册、执行评价等展开全过程管理。年年岁岁12那天,各省级教育、民政部门要对全年工作开展总结,并报财政部和电力部。

先后六章 电价管理

  先后十八枝 品种所需经费以地方财政投入为主,第一用于支付培训、住宿、交通费等其它相关费用,不足部分由中央财政、中等职业学校和先生个人负担。地方补助资金标准为2万元/人口•先后。

  先后十九枝 外交部和中宣部按照项目年度计划和分化补助标准,决定下达各区(特区、特区)资助资金。各省级财政部门要适时将维和费拨付到中等职业学校,由教师到集团实行时缴纳相关费用。

  其次十枝 到处要增强经费管理,确保专款专用,不可以管理费等名义截留、挪用。

先后七章 附则

  其次十一枝 电力部和电力部设立项目监督电话(022-28112893)、监督信箱(moeszc@moe.edu.cn ),接到教师对违规情况之汇报和举报。

  其次十二枝 资金办法由农业部和电力部负责解释。

  其次十三枝 资金办法自发布的日起实行。

公报3

工作学校教师素质提高计划高等职业学校专业骨干教师培训项目管理办法

关键章 总则

  关键枝 为增强职业学校教师素质提高计划高等职业学校骨干教师培训项目(以下简称项目)管理,加强培训工作质量,根据《电力部财政部关于实行工作学校教师素质提高计划之视角》(教职成〔201114号)和国度有关规章制度,制订本办法。

  其次枝 品种以振兴高素质专业化“双师型”老师队伍为对象,以强化校企合作、提升教师专业素质为着力点,穿过建立和全面国家、自治州、该校三级高等职业教育教师培训体系,加强高职教师培训质量和先生队伍建设水平,为职业教育科学发展提供有效支撑。

  先后三枝 品种包括国家级培训和县级培训。国家级培训包括国内培训、室外培训和企业顶岗培训。2011-2015年,电力部和电力部组织2.5万名高职教师参加国内培训,分配2500著名高职教师参加国外培训,初三2.5万名高职教师到集团顶岗培训。村级培训由各区(特区、特区)承担,2011-2015年共培训高职教师15万名。

  先后四枝 资金办法所称高等职业学校是指经政府有关单位依法批准设立,执行全日制高等学历教育的高级职业学校和高等专科学校。

其次章 培养对象

  先后五枝 在场国家级培训之园丁,原则上应是高级职业学校的白领专业课和实习实训指导教师,具有中级以上教师职务。

  先后六枝 村级培训以高级职业学校在职专业课和实习实训指导课教师为主,兼顾公共基础课教师。

先后三章 培养内容和形式

  先后七枝 国家级培训根据培训性质确定培训之情节和形式,切切实实如下:

  境内培训——培养期4周(160学时),以集中培训、集团实行、车间研讨等为根本组织形式,第一学习专业领域新理论、前线技术和根本技术。

  室外培训——培养期4周(160学时),第一学习职业教育教学理论与方式、先进教育技术和学科开发手段。

  集团顶岗培训——培养期8周(320学时),关键熟悉相关行业企业先进技术、生产工艺与流程、管理制度与知识、岗位规范、用人要求等。

  先后八枝 村级培训之情节和形式由县级教育、民政部门论证本地区国民经济和社会发展“十二五”计划、区域产业布局调整优化升级需要,围绕重点专业、缺乏专业、特色专业建设要求,重组当前高等职业教育教学改革,参照国家级培训有关要求机关确定。

先后四章 培养机构

  先后九枝 境内培训原则上由国家级示范(基本)尖端职业学校、高职师资区域性培训基地、专科高校、有关行业部门和中小型企业负责;室外培训由具备国内培训资格的团体单位和具备合法运营资质、国际声誉较好的野外培训机构共同负责;集团顶岗培训由全国性行业部门或在技巧、规模等方面均处于同行业领先位置的集团负责。

  国家级培训任务使用部门申报、中央审核推荐、大家鉴定、电力部审定的主意确定,每季度公布一次。全国性行业可直接向财政部提出反馈。通告确定的扶植项目需在发表后的1年工夫内形成。没有按时完成培训任务的扶植机构不得申报下一年度国家级培训任务。

  先后十枝 担负省级培训任务的扶植机构由县级教育、民政部门择优挑选确定,以国家和县级职业教育师资培训造就基地、尖端职业学校、有关行业部门和中小型企业负责。

先后五章 教学管理

  先后十一枝 培养机构要从严按照本办法要求组织培养,认真编制和实践培训计划,不可删减培训环节,不可压缩学时和命运。要增强培养档案管理,适时收集整理、妥善保存学员学籍档案、考核资料以及陶铸成果等。

  先后十二枝 培养机构要增强学员安全教育和保管,为学生办理人身意外保险。盘活后勤服务,为学生创造优异学习生活条件。

  先后十三枝 培养机构要适时收集、剖析学员对培训工作之汇报意见,不断改善和全面培训方案。提高对已毕业学员教学的跟踪调研和咨询指导。

先后六章 学生管理

  先后十四枝 在场国家级培训之学生要按照培训通知要求,按时报到。决不能按时报到的,应事先向培训机构说明理由,并由所在办事单位出具书面证明,延期报到时间不足超过5远处。延期报到超过5远处或无故逾期2远处未报到的,取消培训资格,并由培训机构向省级教育行政部门通报。

  先后十五枝 国家级培训实行考勤制度。学生因故不能参加培训活动须书面请假。一起请假超过5个教学日或无故旷课2先后以上者,反对结业,已发生费用由学生所在该校或个人负担。

  先后十六条 国家级培训实行网上管理。培养机构应在初步前1个月通过高等职业学校教师专业能力发展平台(以下简称教师发展平台,http://guopei.hvett.com.cn/)通告培训通知,毕业前1周内集团学生在教师发展平台进行网上评价,培养结束以后2周内在肩上提交学员成绩单、培养成果等相关材料。

  先后十七枝 室外培训学生行前应在场国内适应性培训。出国前1个月内形成电子注册,回归前1周内在肩上提交培训成果和地上评价。自学期间,不可中途或提前回国。因特殊原因确需回国的,须由塑造机构出具书面证明。中途或提前回国超过10远处的,反对结业,已发生费用由学生所在该校或个人负担。

先后七章 考核结业

  先后十八枝 国家级培训实行考核制度,由培训机构负责。考核内容主要包括:学生出勤、作业、平日表现和学习态度等习以为常情况;培养课程成绩和企业出具的执行鉴定;培养成果(包括4学时以上的教学计划并开展说课、3000字以上的标准教学研究论文、3000字以上的集团实行报告等)。

  先后十九枝 在场国家级培训之学生要按照要求完成全部培训计划。穿过考核的学生由培训机构宣布教育部和电力部统一号码的毕业证书。

  其次十枝 在场国外培训学生的考核与结业由国外培训机构与国内培训组织机关共同实施。彼此机构应协商合作,对项目的执行过程、学生学习轨迹、培养效果等在平台上拓展全程记录。穿过考核的学生,由国外培训机构宣布毕业证书。

先后八章 任务分工

  其次十一枝 电力部和电力部联合制定并下达年度项目实施计划,显然实施原则、规模、专业和地方补助资金运用方向;初三大家审核认定国家级培训项目,并向社会颁发;全面国家级培训项目网络管理平台,加强管理信息化水平;成立全面国家级培训项目动态调控机制,对各地项目实施情况和本金运用状态进行反省和鉴定;对评议不及格或学员综合评价较差的扶植机构,为期整顿,并注销他2年之扶植资格。

  其次十二枝 村级教育、民政部门要按照国家的完整布局和要求,制订高等职业学校教师素质与教学能力增强设计,办案规划国家级和县级培训,制订项目管理实施细则,全面配套措施,发挥政权为主作用,加大投入强度,逐步树立全面政府为主、多方参与的办事机制和多渠道筹措经费的涌入机制,护卫项目顺利实行。

  其次十三枝 村级教育行政部门应组织好本行政区域内高等职业学校教师参加国家级培训,计划实施省级培训,提高过程管理,形成项目年度培训任务,做好年度工作总结;再接再厉组织和引进符合要求的扶植机构,计划、举报国家级培训项目。

  其次十四枝 非国家示范(基本)振兴高等职业学校应按照省级教育行政部门统一设计,优先安排农林牧地矿水等困难行业专业、缺乏人才培训标准、战略新兴产业人才培训标准、区域重点提高产业对接专业的中心教师参加培训。江山示范(基本)振兴高等职业学校应充分发表示范作用,再接再厉反映培训项目,担负国家级培训任务。

  其次十五枝 担负国家级培训项目的部门,须按照培训方案,切切实实提高实施过程管理,成立全面质量保障体系,深化责任意识、劳务意识和质量意识,从严落实项目实施的各个要求。

  其次十六条 到处、有关单位、有关单位要把品种的执行与本地区、本部门、资金单位事业前进紧密结合起来,积极探索加强高等职业学校师资工作、劳务高等职业教育事业前进之实效机制,艰苦奋斗加强高等职业学校师资队伍建设水平。

先后九章 电价管理

  其次十七枝 国家级培训经费以地方财政投入为主,第一用于支付保护费和培养期间的住宿、交通费等其它相关费用,不足部分由中央财政、尖端职业学校和先生个人负担。地方补助资金标准:境内培训0.5万元/人口•先后,室外培训3万元/人口•先后,集团顶岗培训1万元/人口•先后。

  外交部和中宣部按照年度培训计划和分化补助标准,决定下达各区(特区、特区)国家级培训补助资金。各省级财政部门要适时将培训经费拨付到高级职业学校,由教师参加培训时缴至培训机构。

  其次十八枝 村级培训所需经费由各省级财政统筹安排。外交部和中宣部将根据各区(特区、特区)培养工作成就情况,对成绩突出的中央给予适当奖励,奖励基金继续用于师资培训工作。

  其次十九枝 到处、各培训机构要增强对培训经费的治本,确保专款专用,不可以管理费等名义截留、挪用。

先后十章 附则

  先后三十枝 电力部和电力部设立项目监督电话(010-58581595)、监督信箱(jspxlm@126.com ),接到学员对培训违规情况之汇报和举报。

  先后三十一枝 各省级教育、民政部门应参考本办法,按照教职成〔201114号文件规定的处级培训任务,制定本地区专业骨干教师省级培训方案,报财政部和电力部备案。

  先后三十二枝 资金办法由农业部和电力部负责解释。

  先后三十三枝 资金办法自发布的日起实行。

 

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